УСТАНОВЛЕНЫ
постановлением администрации
Воробьевского сельсовета
Венгеровского района
Новосибирской области
от 02.10.2017 № 100
Квалификационные требования
для замещения должностей муниципальной службы в администрации Воробьевского сельсовета Венгеровского района Новосибирской области
(с изм.от 29.03.2018)
1. Настоящие квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в соответствии со статьей 3 Закона Новосибирской области от 30.10.2007 № 157-ОЗ «О муниципальной службе в Новосибирской области».
2. Квалификационные требования устанавливаются в зависимости от групп должностей муниципальной службы.
3. В число квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы высшей группы входит:
3.1. Наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры.
3.2. Наличие стажа муниципальной службы (государственной службы) не менее пяти лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее шести лет.
4. В число квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы главной группы входит:
4.1. Наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры.
4.2. Наличие стажа муниципальной службы (государственной службы) не менее четырех лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет.
5. В число квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы ведущей группы входит:
5.1. Наличие высшего образования.
5.2. Наличие стажа муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет либо не менее одного года стажа муниципальной службы (государственной службы) или стажа работы по специальности, направлению подготовки - в течение трех лет со дня выдачи диплома специалиста с отличием или диплома магистра с отличием.
6. В число квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы старшей группы входит:
6.1. Наличие профессионального образования.
6.2. Без предъявления требований к стажу.
7. В число квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы младшей группы входит:
7.1. Наличие профессионального образования.
7.2. Без предъявления требований к стажу.
7.3. Знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Новосибирской области в сфере организации местного самоуправления, муниципальной службы, устава соответствующего муниципального образования, иных муниципальных правовых актов по вопросам организации местного самоуправления, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в системе муниципального управления, основ информационной безопасности, делопроизводства; профессиональные знания по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим деятельности органа местного самоуправления или его структурного подразделения; навыки работы с информацией, оформления документов, подготовки делового письма, в том числе с использованием современных информационно-коммуникационных технологий.
8. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются должностной инструкцией муниципального служащего.
